На работе в мой отдел на полставки всунули левого человека из другого отдела, который никак не должен заниматься тем, на что его назначили.
Сама девушка тоже не рада, я чувствую себя униженно.
Никто не потрудился (и не потрудится) объяснить зачем её всунули к нам, самодурство как оно есть.
К диалогу люди не открыты. Проблемы с коммуникацией между отделами? Ну они только у некоторых, надо дружить.
Да ладно. У некоторых в каждом отделе.
Вспоминаю как ко мне подбежала директриса по рознице и наехала. Как я молча боролась с проебами дизайнера потому что она не шла на диалог. Как поставщики присылают материалы чуть ли не завтра, при запуске сегодня, а трейд-маркетолог не в состоянии договориться о своевременном предоставлении. И ей самой надо напоминать, что вообще-то акции запускаются завтра.

Вы че стебетесь.

Директриса колл-центра, которая не в курсе, что рассылку делают её админы, а не отдел закупок или трейды, и гонит бочку на маркетинг.
Отдел качества, который гонит на контент, несмотря на многочисленные объяснения о специфике работы.
Айти, в котором косноязычные и выебистые каждый первый, за редким исключением.

Надо дружить.
Проблемы только у некоторых.
Все некоторые собрались в этой компании.