Самое важное, что я о себе узнала после этой стычки лоб в лоб, это то, что я не боюсь смотреть в глаза и отстаивать свою точку зрения, даже если со мной не согласны.
Я не трясусь, у меня не дрожит голос, я собрана и чем четче я вижу, что правда на моей стороне, тем я увереннее и сильнее себя чувствую. И если я ошиблась, то я готова это признать.

Какое приятное чувство от осознания своего достойного поведения.
Друг познается в беде, а герой в битве.)

Я думала, что репутация - это когда тебе важно мнение других и ты всеми силами пытаешься соответствовать какому-то образу.
Но возможно репутация переоценена и лучше работать над тем, чтобы ценить себя и свои ресурсы, которые я трачу на что-то или кого-то. Не взирая на мнение других.

Буквально вчера, мне пришлось лоб в лоб столкнуться с коллегой и выслушать миллиард причин по которым изменить что-то в устройстве компании нельзя, и всё будет делаться по щелчку директора.
Она посмеялась мне в лицо, когда я вышла из себя и послала её.
Потому что невозможно так работать. Невозможно делать что-то прямо сейчас по поручению, когда есть более важные задачи. Невозможно бесконечно задерживаться на работе другим отделам из-за чужих косяков.
Невозможно слушать язвительные комментарии от коллеги, которая не различает где работа, а где её личное мнение.
Невозможно работать при таком режиме и не пытаться что-то изменить. Лично для меня.

И я не могу ничего изменить одна.
Поэтому я буду ходить "жаловаться" директору и объяснять ему что сейчас в приоритете. Буду ходить и "жаловаться", что поставщики не выполняют свои обязанности. Буду общаться и разговаривать с другими отделами, инструктировать и объяснять в чем дело.
Потому что даже если я "работаю в большой машине" и легко найти другого человека, который будет исполнять мои обязанности (в которые не входит ничего из вышеперечисленного), тогда пусть они его найдут.

Выводы:
- чистить мат из своей речи
- учиться ценить себя, свое время, деньги и ресурсы
- учиться ценить других
- перестать беспокоиться о чужом мнении
- учиться конструктивному диалогу и договариваться.
- обучаться чтобы устроиться на новую работу